코로나로 인해서 더욱 더 가속도가 높은 은퇴이후에 대한 삶을 30대 준비해야 하는 것도 늦을 수 있다는 생각이 와닿고 있다. 특히나 40대난 더욱 더 절실하지 않을까라는 것들이 많이 와닿고 있다.
본인이 어떤 운영사를 가입하고 있는지, 알고 있다면 어떤 종목에 투자하고 있는지, 보다 세부적으로 수익율은 연간 얼마나 되는지에 대해서 아는 직장인이 1%는 될까라는 생각이 문뜩 들었다. 내 주변 100명 직접 다 물어보았지만, 1명 제외하고는 아는 분이 없다는 불편한 진실을 만났다.
전세계 44개국을 기준으로 한국은 정확히 38위라니.. 이 수치에 다시금 놀랐다. 정말로 이정도로 수준이 낮은 것일까? 수준이 낮은 것이 아니라 내 퇴직과 노후에 대해서 상대적으로 준비를 하고 있지않다는 것을 단면적으로 보여주고 있다고 본다.
전세계 퇴직연금에 대한 운영은 어느나라가 가장 잘하는지 궁금해서 찾아보았습니다.
전세계 최고 및 최악의 연금 결과를 확인하자면,
매년 전 세계 수백만 명의 사람들이 직장을 떠나 은퇴합니다. 그러나 세계 인구가 고령화되고 COVID-19 전염병이 이미 증가 하는 퇴직자 수 를 가속화 함에 따라 전 세계적으로 공적 연금 계획의 품질에는 여전히 큰 편차가 있습니다. 강력한 공적 연금 프로그램에 투자한 국가는 어디이며 뒤처져 있습니까? 이 그래픽은 Mercer CFA Institute Global Pension Index의 2021년 데이터를 사용하여 전 세계 퇴직 소득 시스템을 비교합니다.
이 세 가지 측정은 세계 인구의 65% 이상을 차지하는 43 개국 의 연금 시스템 순위를 매기는 데 사용되었습니다 . 올해 지수에는 아이슬란드, 대만, UAE, 우루과이 등 4개국이 새로 추가되었습니다.
아이슬란드의 시스템은 세 가지 하위 지수 모두에서 높은 순위를 기록했습니다. 국가는 두 가지 구성 요소로 국가 연금을 제공합니다. 근로자와 고용주 모두의 의무적 기여금과 국가 승인 연금 상품에 대한 선택적 기여금입니다.
그 시스템은 기여율이 높기 때문에 궁극적으로 아이슬란드의 은퇴자들이 이용할 수 있는 넉넉한 국가 연금을 제공합니다. 이 나라는 또한 성별 연금 격차가 상대적으로 낮습니다. 이는 평균 여성 연금과 남성 연금의 차이가 특히 다른 OECD 국가에 비해 상대적으로 작다는 것을 의미합니다.
스펙트럼의 반대편 끝에서는 필리핀, 아르헨티나, 태국이 순위에서 가장 낮은 점수를 받았습니다.
태국 은 적합성 범주에서 35.2 점으로 특히 낮은 점수를 받았습니다 . 점수를 높이기 위해 태국은 가장 가난한 인구 통계를 위한 최소 지급액을 인상하고 더 많은 직원을 기업 연금 제도에 포함시킬 수 있습니다.
전 세계 최고의 연금 계획에 관해서는 아이슬란드, 네덜란드, 덴마크가 상위 3개 시스템을 보유하고 있습니다.
지수에 따르면 국가들은 연금 제도를 꾸준히 개선하고 있는 것으로 보입니다. 2020년부터 2021년까지 전체 지수의 평균 점수는 1.0 상승했다.
평균 60.7로 지수는 대부분의 국가 시스템이 몇 가지 좋은 기능을 가지고 있지만 다음 권장 사항으로 해결할 수 있는 몇 가지 중요한 단점도 있음을 보여줍니다.
<참고 : Ranked: The Best and Worst Pension Plans, by Country>
<전문 다운 : https://www.mercer.com/content/dam/mercer/attachments/private/gl-2021-global-pension-index-mercer.pdf>