아마존주식 20대 1로 주식분할 확정과 자사주매입

구글에 이어서  아마존도 주식분할 확정!  더 많은 소수 투자자들이 손쉽게 참여할듯 합니다.
아마존은 수요일 이사회가 20대 1 주식 분할을 승인했다고 밝혔다.

1999년 이후 첫 분할이자 1997년 아마존 IPO 이후 네 번째 분할이다.

회사는 또한 이사회가 아마존이 최대 100억 달러 상당의 주식을 다시 사도록 승인했다고 말했습니다.

아마존  은 닷컴 붐 이후 첫 번째 주식 분할을 발표 했으며 수요일 투자자들에게 현재 소유하고 있는 1주당 20주를 받을 것이라고 말했습니다. 주식은 장기 거래에서 6% 급등했습니다. 회사는 또한 이사회가 최대 100억 달러 상당의 자사주를 매입할 수 있도록 승인했다고 밝혔습니다.

주식 분할은 외형적  이며 더 저렴한 가격으로 인해 더 많은 투자자가 주식에 접근할 수 있게 하는 것 외에는 근본적으로 회사에 대한 어떤 것도 변경하지 않습니다..

Amazon은 분할을 통해 각 주식의 가격을 낮추는 가장 최근의 고가치 기술 회사입니다. 구글의 모회사 알파벳 은 지난 2월 20대 1 분할을 발표했다 . 2020년 중반, Apple 은 4:1 분할 계획을 공개했으며 Tesla 는 투자자들에게 5:1 분할을 시행하고 있다고 말했습니다.

CEO Andy Jassy는 7월에 시작된 임기를 험난하게 시작했습니다 . 이 주식 은 작년에 빅 테크 기업 중 최악의 성과 를 보였으며 2022년 현재까지 16% 하락하여 해당 부문 전체의 하락에 합류했습니다. 아마존은 2001년 이후 분기 중 가장 느린 성장률을 보고했으며 최근  월스트리트저널( Wall Street Journal) 보고서 에 따르면 아마존 지분을 늘리고 있는 억만장자 행동주의 투자자 댄 롭(Dan Loeb)은 비공개 통화에서 투자자들에게 약 1조 달러를 보고 있다고 말했다. 

최근 보상 전략을 조정한 아마존은 최근의 변화가 기업 직원을 돕기 위한 것이라고 말했다.

주식분할후 평균적인 미국 기업들은 예외없이 주가가 모두 상승했다는 것을 아래와 같이 확인할 수 있다. 

아마존 대변인은 성명을 통해 ”이번 분할은 직원들이 아마존에서 자산을 관리하는 방식에 있어 더 많은 유연성을 제공하고 회사에 투자하려는 사람들이 주가에 더 쉽게 접근할 수 있도록 할 것”이라고 말했다.

지난달 아마존 은 경쟁이 심화되는 노동 시장에 맞서 기업 근로자의 최대 기본 급여를 16만 달러에서 35만 달러로 인상했다. 역사적으로 Amazon은 인재를 유치하기 위해 후한 주식에 의존했지만 2021년에는 주가가 저조했고 직원 들은 회사 에 변화를 요구했습니다. 6월 3일 업무 종료 시점에 액면분할로 인한 배당금이 아마존 주주들에게 지급되고, 6월 6일 분할 조정된 거래가 시작된다.

이는 1997년 IPO 이후 아마존의 네 번째 주식 분할이며, 회사가 현재 규모의 일부였던 1999년 이후 처음입니다. 또한 1998년 6월 2일에 2:1로 분할되었습니다. 1999년 1월 5일 3:1 기준; 1999년 9월 2일 기준 2:1 기준입니다.

아마존 주가는 마지막 분할 발표 이후 4,300% 이상 올랐다.

<참고 :  Amazon announces 20-for-1 stock split, $10 billion buyback>